14/05 - Vice-Presidente do SINDILOJAS, participa de reunião da Copersind na Fecomércio-RS (13/05/2026).
Vice-Presidente do SINDILOJAS, participa de reunião da Copersind na Fecomércio-RS (13/05/2026).
> O Sindilojas Regional Nova Prata, esteve presente na quarta-feira (13/05), com o Vice-Presidente da entidade Josemar Vendramin, na reunião do Conselho de Relações Sindicais e do Trabalho (Copersind). A última reunião da atual gestão, aconteceu na sede da Fecomércio-RS. O encontro foi conduzido pelo presidente da Federação, Luiz Carlos Bohn e o vice-coordenador do Conselho, André Roncatto. Em sua fala na abertura, Bohn destacou a importância do Copersind para as ações junto aos empresários e agradeceu o trabalho realizado pelo grupo.
"O Conselho desempenha um papel fundamental dentro do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac e IFEP, acompanhando as negociações coletivas, promovendo debates qualificados, disseminando informações estratégicas e contribuindo para a construção de posicionamentos institucionais sobre temas que impactam diretamente o ambiente de negócios, o direito do trabalho e o livre funcionamento das atividades econômicas", pontuou.
Seguindo a pauta da reunião, o economista Gustavo Fernandes, da Assessoria Econômica da Fecomércio-RS, apresentou aos presentes as projeções para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em 2026. Segundo as perspectivas, em decorrência das guerras há uma mudança no cenário econômico do Brasil. Com isso, projeta-se que o ano encerre com a inflação em cerca de 5,30%.
Outras pautas foram apresentadas pelo consultor trabalhista da Fecomércio-RS, o advogado Flávio Obino Filho. O especialista trouxe atualizações sobre a tramitação dos projetos relacionados à escala 6x1 e à redução da jornada de trabalho no país, temas importantes para a Federação e seus sindicatos representados. Além disso, apresentou as novas regras sobre licença-paternidade que entrarão em vigor a partir de 2027.
O encontro encerrou com a apresentação das últimas negociações coletivas fechadas pela Federação e as adequações que as empresas deverão fazer em razão da NR-01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), a norma base da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil, obrigatória a todas as empresas com funcionários CLT. A partir de 26 de maio de 2026, ela exigirá a gestão de riscos psicossociais (estresse, assédio, burnout) no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
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